Digital theorist Cal Newport is arguing for a new way to work.
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This baffling paradox is the leading cause for today’s restless workplace
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Les entreprises s’effondrent rarement d’un seul coup. L’effondrement n’est presque toujours que la phase visible d’un déclin qui a commencé longtemps avant et s’…
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Après "Lost in management", le sociologue François Dupuy publie aux éditions du Seuil, "La faillite de la pensée managériale". Il y...-l-interview-management
#hr #management #crisis #company #sociology #fr
The roles you played growing up can help and hinder you at work. Here’s how to maximize the positive.
#hr #lifestyle #workplace #en
And how leaders can avoid them.
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Depuis le début de la crise sanitaire, les entreprises et organisations sont chamboulées par des confinements à répétition qui bouleversent des habitudes de travail forgées au siècle dernier dans u…
#hr #work #future #lifestyle #remote #management #fr
Le management souffre d’un mal terrible, celui d’être pollué par l’utilisation de termes vagues, creux et abscons. Les mots bidons foisonnent, ils poussent comme de la mauvaise he…
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Plusieurs études montrent que le lien entre une collaboration efficace et le travail en présentiel, qui favorise les échanges informels, n’est pas aussi fort que les ressources humaines ne le pensent.
#hr #future #management #work #society #en
Like it or not, the way we work has already evolved.
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Lessons from top leaders at five global businesses.
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"Ok, les gars, nous allons descendre aux enfers", annonce Gerardo Medina, un guide avec une queue de cheval et un piercing en argent sur l'arcade....
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This post was written for engineering managers, but anyone is welcome to read it. Let’s talk for a moment about how we talk about our teams. This might
#hr #management #en
Et si la transition numérique renforçait la toxicité managériale ? Surveillance, chronométrages des tâches… Zoom sur 6 pratiques toxiques à distance.
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It's been two weeks since I left Google and I keep getting asked “why did I leave now”? I think the better question is “why did I stay for so long”? When Waze was acquired by Google, most of the people who know me did not believe I would last
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The past year has offered a glimpse of the nowhere-everywhere future of work, and it isn’t optimistic for big cities.
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Les nouvelles méthodes de travail apparues pendant la crise du Covid-19 offrent de précieux enseignements sur l'avenir de l'économie à la tâche pour les travailleurs du savoir. L'expression « gig economy », que l'on pourrait traduire...
#hr #work #society #fr
As 2020’s experiment with working from home turns into something more permanent, GitLab—the world’s largest all-remote company—offers a glimpse of what’s ahead, for better or worse.
#hr #workspace #work #society #en
Désormais, le manager doit être au service de ses équipes. Et non l'inverse. Les relations de travail en entreprise restent marquées par une division profonde autant qu’inconsciente : le fossé qui sépare les managers dotés de...
#hr #leadership #fr
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